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  • 여성인력개발센터 운영

    • 여성인력개발센터 연혁
      • 1998. 5. 2. 노동부「일하는 여성의 집」설립운영(여성의전화 연합)
      • 2001. 1. 29. 여성부 이관
      • 2001. 4. 21. 여성발전기본법시행령 개정, 관리권한 시/도 위임
      • 2001. 5. 3. 『여성인력개발센터』로 명칭변경
      • 2005. 1. 1. 분권이양사업으로 자치단체로 이관
      • 2009. 2. 1. 여성새로일하기센터 지정 (여성가족부ㆍ고용노동부 공동지정)
      • 2011. 7. 1. 운영자 변경(여성의전화 연합⇒(사)한국YWCA연합)
    • 추진방침
      • 취업의지가 강한 교육생 선발로 중도탈락자 발생 최소화
      • 관련분야의 전문 자격증 취득을 적극 유도하여 실질적인 취업 능력 배양
      • 교육생 철저한 사후 관리로 취업 연계 강화
    • 2016년 추진계획
      • 사업기간 : 2016. 1월 ∼ 12월
      • 직업교육 훈련과정 운영 : 82개 과정 5,554명, 수료율 90%목표
        • 경력단절여성 직업교육훈련 : 40개 과정 1,773명
        • 직무능력 향상 교육(고용노동부) : 13개 과정 238명
        • 사회문화 교육 : 29개 과정 3,543명
      • 1:1 맞춤형 직업상담 및 취업알선 : 상담 6,000건, 1,500명(65%) 취업목표
        - 직업적성 검사 및 진로상담, 취업교육, 동행면접 등
    • 예 산 액 : 450,000천원
    • 기대효과
      • 여성인력 개발을 위한 취업유망 직종에 대한 기초교육에서 전문 교육까지 one-stop 서비스 제공으로 전문 여성인력 개발
      • 지역 기업의 여성인력수요를 고려한 훈련과정 운영으로 지역경제 발전 및 여성의 경제활동 참가율 제고 및 삶의 질 향상
  • 여성새로일하기센터 운영

    • 개 요
      • 사업기간 : 2016. 1월 ∼ 12월
      • 사업수행자 : 성남여성인력개발센터(관장 전선녀)
    • 추진내용
      • 찾아가는 취업지원 서비스 : 50회 300명
      • 새일여성·결혼이민여성 인턴제 : 36명
        - 인턴채용 기업에 월 500천원씩 6개월 지원, 정규직 전환 70%목표
      • 취업연계 및 사후관리 서비스
        • 워킹맘 고충상담 서비스
        • 여성채용기업 환경개선 사업
    • 예 산 액 : 375,880천원
    • 기대효과
      • 맞춤형 서비스로 경제활동에 참여율 및 취업유지율 제고
      • 직장 적응프로그램 운영으로 직장 체험 및 직무기술 습득 기회 제공
담당부서 : 복지보건국 > 가족여성과 > 가족정책팀 문의 : 031-729-2914

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